arrow_back
Kariyer Fırsatlarına Dön
Insan Kaynakları
Bu Pozisyona Başvur
send
IK yöneticisi
location_on
Mersin
schedule
Tam Zamanlı
İş Tanımı ve Aranan Nitelikler
İnsan Kaynakları Yöneticisi
Derya Grup olarak, geleceği şekillendiren yenilikçi yaklaşımlarımızla sektörde öncü bir konumdayız. Başarımızın temelinde, vizyonumuza ortak olan ve her geçen gün gelişen insan kaynağımız yatıyor. Bu doğrultuda, stratejik hedeflerimize ulaşmada kilit rol oynayacak, kurum kültürümüzü daha da ileriye taşıyacak ve çalışan deneyimini mükemmelleştirecek bir İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.
Bu pozisyon, Derya Grup'un insan odaklı yaklaşımını güçlendirecek, yetenek yönetimi süreçlerimize liderlik edecek ve çalışanlarımızın potansiyellerini tam anlamıyla gerçekleştirmelerine olanak tanıyacak stratejik bir rol üstlenecektir.
Görev ve Sorumluluklar:
• Derya Grup'un genel stratejileriyle uyumlu İnsan Kaynakları stratejileri ve politikaları geliştirmek, uygulamak ve sürekli iyileştirmek.
• İşe alım, yetenek kazanımı ve oryantasyon süreçlerini yöneterek, doğru yetenekleri organizasyona kazandırmak ve uyumlarını sağlamak.
• Performans yönetim sistemlerini tasarlamak, uygulamak ve etkinliğini sağlayarak çalışan gelişimini desteklemek.
• Eğitim ve gelişim programlarını belirlemek, organize etmek ve çalışanların kariyer yolculuklarında sürekli öğrenmelerini teşvik etmek.
• Ücretlendirme ve yan haklar politikalarını güncel piyasa koşulları ve şirket stratejileri doğrultusunda yönetmek.
• Çalışan ilişkileri, iç iletişim ve motivasyonel faaliyetleri yürüterek pozitif bir çalışma ortamı sağlamak ve kurum kültürünü güçlendirmek.
• İnsan Kaynakları bütçesini yönetmek, raporlama ve analizlerle süreçlerin verimliliğini takip etmek.
• İş Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygunluğu sağlamak, gerekli hukuki süreçleri yönetmek.
• İK süreçlerinin dijitalleşmesi ve otomasyonuna yönelik projelere liderlik etmek.
Aranan Nitelikler:
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.) mezun.
• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimli, bunun en az 3 yılı yöneticilik pozisyonunda geçmiş.
• İşe alım, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücretlendirme, eğitim ve gelişim konularında derinlemesine bilgi ve deneyim sahibi.
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hakim.
• Analitik düşünme, stratejik planlama ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş.
• Güçlü liderlik, iletişim ve ilişki yönetimi becerilerine sahip.
• Değişim yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında deneyimli.
• İyi derecede İngilizce bilen.
• MS Office programlarını ve İK yazılımlarını (tercihen SAP HR veya benzeri) etkin kullanabilen.
• Vizyoner, sonuç odaklı ve proaktif bir yaklaşıma sahip.
Derya Grup'un geleceğine yön verecek bu heyecan verici fırsat için başvurularınızı bekliyoruz.
Derya Grup olarak, geleceği şekillendiren yenilikçi yaklaşımlarımızla sektörde öncü bir konumdayız. Başarımızın temelinde, vizyonumuza ortak olan ve her geçen gün gelişen insan kaynağımız yatıyor. Bu doğrultuda, stratejik hedeflerimize ulaşmada kilit rol oynayacak, kurum kültürümüzü daha da ileriye taşıyacak ve çalışan deneyimini mükemmelleştirecek bir İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.
Bu pozisyon, Derya Grup'un insan odaklı yaklaşımını güçlendirecek, yetenek yönetimi süreçlerimize liderlik edecek ve çalışanlarımızın potansiyellerini tam anlamıyla gerçekleştirmelerine olanak tanıyacak stratejik bir rol üstlenecektir.
Görev ve Sorumluluklar:
• Derya Grup'un genel stratejileriyle uyumlu İnsan Kaynakları stratejileri ve politikaları geliştirmek, uygulamak ve sürekli iyileştirmek.
• İşe alım, yetenek kazanımı ve oryantasyon süreçlerini yöneterek, doğru yetenekleri organizasyona kazandırmak ve uyumlarını sağlamak.
• Performans yönetim sistemlerini tasarlamak, uygulamak ve etkinliğini sağlayarak çalışan gelişimini desteklemek.
• Eğitim ve gelişim programlarını belirlemek, organize etmek ve çalışanların kariyer yolculuklarında sürekli öğrenmelerini teşvik etmek.
• Ücretlendirme ve yan haklar politikalarını güncel piyasa koşulları ve şirket stratejileri doğrultusunda yönetmek.
• Çalışan ilişkileri, iç iletişim ve motivasyonel faaliyetleri yürüterek pozitif bir çalışma ortamı sağlamak ve kurum kültürünü güçlendirmek.
• İnsan Kaynakları bütçesini yönetmek, raporlama ve analizlerle süreçlerin verimliliğini takip etmek.
• İş Kanunu ve ilgili mevzuatlara uygunluğu sağlamak, gerekli hukuki süreçleri yönetmek.
• İK süreçlerinin dijitalleşmesi ve otomasyonuna yönelik projelere liderlik etmek.
Aranan Nitelikler:
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.) mezun.
• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimli, bunun en az 3 yılı yöneticilik pozisyonunda geçmiş.
• İşe alım, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücretlendirme, eğitim ve gelişim konularında derinlemesine bilgi ve deneyim sahibi.
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hakim.
• Analitik düşünme, stratejik planlama ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş.
• Güçlü liderlik, iletişim ve ilişki yönetimi becerilerine sahip.
• Değişim yönetimi ve organizasyonel gelişim konularında deneyimli.
• İyi derecede İngilizce bilen.
• MS Office programlarını ve İK yazılımlarını (tercihen SAP HR veya benzeri) etkin kullanabilen.
• Vizyoner, sonuç odaklı ve proaktif bir yaklaşıma sahip.
Derya Grup'un geleceğine yön verecek bu heyecan verici fırsat için başvurularınızı bekliyoruz.
Bu ilanı paylaş:
Pozisyon Özeti
work
Departman
Insan Kaynakları
location_on
Lokasyon
Mersin
schedule
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı